Почти 800 камазовцев претендуют на дополнительные меры поддержки

На «КАМАЗе» трудится 254 династии, которые объединяют почти 800 человек. В прошлом году компания решила усилить их поддержку в виде ежемесячных надбавок за стаж работы и премий на День машиностроителя.

Династии делятся на три категории: семейные, трудовые и молодые, сообщают «Вести «КАМАЗа». Основным критерием является непрерывный стаж работы на автогиганте. Для семейной династии он должен быть не менее 90 лет, для трудовой – не менее 50 лет, а для молодой – не менее 10 лет, но в этой категории важен возраст каждого члена династии – не более 40 лет.

Семейная династия – самая многочисленная категория. В нее могут входить глава династии (даже если он на пенсии), его супруга, дети, братья, сестры, их супруги, дети, внуки и правнуки. В трудовой династии учитывается стаж главы семьи, его детей и внуков. Молодые династии включают супругов, состоящих в браке не менее года и работающих на «КАМАЗе» более 10 лет. Глава молодой династии определяется по наибольшему трудовому стажу, и, если его ближайшие родственники (братья и сестры) тоже работают в компании, их вклад будет зачтен в общую семейную копилку. Например, стаж семьи Гайфуллиных-Сафиных, победившей на конкурсе Всероссийского семейного форума «Родные-Любимые», составляет 279 лет.

Фото: пресс-служба «КАМАЗа»