Когогин требует не допустить текучести персонала более чем на 10% по итогам 2025 года. Данные содержатся в приказе №1 за подписью «генерала» «КАМАЗа». В документе традиционно обозначаются цели для совершенствования компании. Задачи формулируются с учетом достигнутых в минувшем году показателей, сообщает пресс-служба предприятия.
Кроме того, автогигант планирует обучить не менее 80% камазовцев для повышения компетенций. Охват камазовцев горячим питанием должен составлять 65%. То же значение необходимо достигнуть в удовлетворенности транспортными перевозками, говорится в документе.
В приказе №1 обозначены также цели «КАМАЗа» в области промышленной безопасности, экологии, качества, бережливого производства и цели процессов системы менеджмента качества (СМК), которые формируются с учетом корпоративных целей.
Фото: пресс-служба ПАО «КАМАЗ»
Оставьте первый комментарий