Система образования Тукаевского района столкнулась с важным кадровым вопросом – возрастным дисбалансом педагогического состава. Средний возраст учителей в районе составляет 46 лет, что требует активных мер по омоложению кадров.
В районе разработали новую программу развития образования, которая будет действовать до 2030 года. Она в том числе направлена на решение этой проблемы. В рамках программы предусмотрено привлечение молодых специалистов через систему наставничества и поддержки начинающих педагогов.
«За счет внешнего и внутреннего совместительства укомплектованность педагогическими кадрами составляет 100%, но остро стоит проблема «омоложения» педагогических кадров (средний возраст педагогов составляет 46 лет). Доля работающих пенсионеров по возрасту составляет 14,5%, – говорится в документе районной администрации. – Проблема старения педагогических кадров остается острой – высокая доля педагогов в возрастном диапазоне от 45 лет до 60 лет на фоне незначительной доли молодых специалистов. Вакансии закрываются за счет внутреннего совместительства. За последние пять лет в систему образования района пришли 84 молодых специалиста».
Сегодня программа развития образования района проходит антикоррупционную экспертизу.