Каждый руководитель обладает властью, но не каждый умеет её настраивать и использовать для управления.
Идея о том, что власть руководителя должна быть сильной, прочной, вызвала целый ряд возражений.
• Власть может быть сильной благодаря централизации полномочий. Тогда получится директивная система управления, в крайнем же её проявлении - тирания, деспотия.• Но власть может быть сильной благодаря правильному делегированию полномочий. Что предусматривает как выбор - что и кому делегировать, так и создание системы должных ограничений.
Но – если власть не будет сильной – кто будет соблюдать ограничения и придерживаться рамок полномочий? Видимо, исключительно достойные люди, которые не захотят воспользоваться слабостью власти.
Вопрос: а будут ли достойные люди работать с руководителем, обладающим слабой властью???
Александр Фридман считает "управление властью" одной из управленческих компетенций. И уверен, что этому можно научить.
Ведущий семинара – Александр Фридман.
• Управляющий партнёр консалтинговой компании Amadeus Group, Рига, Латвия.
• Стаж в профессии: 25 лет.
• Конкурентное преимущество: системность, технологичность и комплексный подход.
• Автор лонгселлера «Вы или Вас: профессиональная эксплуатация подчинённых». 5 изданий, первое - в 2009 году в издательстве «Добрая Книга».
• Автор книги «Вы или Хаос: профессиональное планирование для регулярного менеджмента». Издана в сентябре 2015 года в издательстве «Добрая книга».
• Автор книги «Как наказывать подчинённых: за что, для чего, каким образом». Издана в мае 2017 году в издательстве «Добрая книга».
22 февраля, город Казань, семинар Александра Фридмана «Власть и субординация: основа для профессиональной эксплуатации» для первых лиц, собственников, предпринимателей, ТОПов.
Регистрируйтесь на семинар на официальном сайте, пока действуют скидки!
Регистрация – clubnec.ru
Узнать условия скидок можно по телефону: 8 (843) 207 01 00
На правах рекламы