Правление ОАО «КАМАЗ» приняло решение премировать трудовой коллектив компании по итогам работы за 2012 год. Вознаграждение будет выдано сотрудникам с мартовской заработной платой.
Каждый сотрудник предприятия получит дополнительно ½ тарифа (оклада). Решение было вынесено в соответствии с «Положением о порядке и условиях выплаты единовременного вознаграждения по итогам работы за год», сообщает пресс-служба автогиганта.
Напомним, возможность премировать трудовой коллектив появилась в связи с увеличением чистой прибыли в 2012 году.
Оставьте первый комментарий