Житель Набережных Челнов обратился в Конституционный суд – мужчина добивается двойной оплаты труда в региональные праздники. Дмитрий Казаков обжалует нормы Трудового кодекса и регионального закона «О праздничных и памятных днях», пишут «Ведомости».
Заявитель настаивает на том, что гарантии работникам в региональные праздники не могут быть ниже, чем в федеральные. Труд в такой день, отмечает Казаков должен оплачиваться не менее чем в двойном размере или предоставляться другой день отдыха. Но на уровне ФЗ нет достаточной определенности в вопросах применения норм в регионах, указал мужчина в жалобе.
Изначально он обращался в суд с иском к своему работодателю ФБУ «Администрация Камводпуть» о взыскании зарплаты за выход на смену в региональные праздничные нерабочие дни. В сентябре 2022 года Казаков, проработавший в филиале ФБУ с 2014 года, был уволен за прогул. Компания привлекала заявителя и его коллег к работе в Ураза-байрам, Курбан-байрам, День республики и День Конституции республики, оплачивая труд в одинарном размере и не компенсируя этого при увольнении, говорится в жалобе. Казаков пытался взыскать компенсацию через нижестоящие судебные инстанции, но там указали: региональным законом установлены дополнительные нерабочие праздничные дни, но вопрос финансирования работы за счет бюджета республики не урегулирован.
Мужчина посчитал, что это нарушает его конституционные права. Он уверен, что субъекты РФ не должны иметь возможность вводить дополнительные нерабочие праздничные дни без четкого федерального регулирования последствий для работодателей и работников.
Галимзян абый