Как компаниям избежать штрафов за нарушение трудового законодательства

В 2025 году кадровые специалисты столкнутся с масштабными изменениями в области трудового законодательства. Вступают в силу новые правила, и незнание законов никого не освобождает от ответственности. Важно быть информированным в этой теме, так как компании, не соблюдающие новые нормы, рискуют столкнуться с серьезными штрафами.

О ключевых изменениях в трудовом праве и кадровом делопроизводстве расскажет Директор Центра Бизнес - Образования КВАНТОР-М Ольга Игнатьева.

 НОВЫЙ МРОТ, НОВЫЕ ПРАВИЛА ВЫПЛАТ СУБСИДИЙ

 - Среди ключевых изменений в трудовом законодательстве - новый размер минимального размера оплаты труда (МРОТ), обновленные квоты на прием иностранных работников, новые правила субсидий за трудоустройство участников специальной военной операции, а также изменения в порядке сдачи ЕФС-1 и правила компенсаций за неиспользованные отгулы при увольнении, - делится Ольга Игнатьева. - Также вводятся новые требования к проведению медосмотров, определение «наставничество в сфере труда», технологии ведения воинского учета, обработке и контролю персональных данных, а также новые индикаторы риска для внеплановых проверок Государственной инспекции труда и правила охраны труда.

СЕМИНАР «ТРУДОВОЕ ПРАВО И КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО В 2025 ГОДУ: ЧТО НОВОГО?»

- В связи с этими изменениями, 24 марта 2025 года ЦБО КВАНТОР-М организует на площадке ИТ-Парка семинар на тему «Трудовое право и кадровое делопроизводство в 2025 году: что нового?». В качестве спикера выступит уважаемый российский эксперт в области кадрового менеджмента, профессор кафедры трудового права при Верховном Суде РФ и консультант при Правительстве РФ Валентина Ивановна Андреева. Экспертность Валентины Ивановны в области трудового законодательства подтверждается более чем 30-летним опытом работы. Посещение семинара «Трудовое право и кадровое делопроизводство в 2025 году: что нового?» - это возможность для кадровиков Татарстана не только узнать об изменениях, но и задать вопросы, которые интересуют профессионалов в данной области.

Хочу отметить, что ЦБО КВАНТОР-М является единственным организатором этого события. Тема настолько актуальна, что на данный момент забронировано 30% мест. Обращаем внимание, что до 14 марта действуют специальные условия  для каждого участника - 10% скидка.

Приглашаем всех кадровых специалистов города принять участие в семинаре и погрузиться в атмосферу профессионального нетворкинга,- говорит Ольга Игнатьева. 

ПРИГЛАШАЕМ НА КОРПОРАТИВНЫЕ ОБУЧЕНИЯ В ЦБО КВАНТОР-М

 - Тренды на постоянное непрерывное обучение как hard skills, так и soft skills ключевых сотрудников сохраняются и в 2025 году. Наш центр уже 20 лет помогает развиваться бизнесам, усиливая компетенции специалистов и руководителей. За это время мы обучили работников более 950 компаний и провели более 2 200 обучающих мероприятий для компаний Татарстана и России. Помимо открытых обучений персонала ЦБО КВАНТОР-М проводит корпоративные семинары, курсы и тренинги, а также бизнес-конференции, стратегические сессии и деловые игры. За 20-тилетний опыт мы научились тонко подстраиваться под запросы и потребности участников и готовы с максимальной клиентоцентричностью подготовить нужную программу для бизнеса, взяв на себя все заботы по ее организации и проведению как в ИТ-Парке, так и в любой другой локации, - резюмировала Ольга Игнатьева.

 Контакты ЦБО КВАНТОР-М: (8552) 47-72-80, 40-84-74.