Сотрудники предприятий Челнов жалуются на работодателей, выплачивающих «серую» зарплату

Хаа... Вот это новость :) Какая проблема работодателю платить зарплату по белому? Любой бизнесмен готов всем своим сотрудникам платить по белому, только надо понимать, что человек на руки получит меньше. Готовы ли люди работать на той же работе и получать на 47,2% меньше? Вот вам математика: Вы договорились на зарплату для вас 20 000 рублей в месяц. Теперь смотрите во сколько вы обходитесь этому работодателю: Зарплата (начислено): 20.000 рублей. Налоги: Налог на доходы физ. лиц (НДФЛ) - 2600 руб. Налог в Пенс. фонд (страховая часть) - 4000 руб. Налог в Пенс. фонд (накопительная часть пенсии) - 1200 руб. Плата в медицинские фонды (фед. и территориальный) - 1020 руб. Соц. страхование от НС и ПЗ (несчастные случаи и проф. заболевания) - 40 руб. Страх. взносы на соц. страхование - 580 руб. Всего налоги: 9440 руб. (47,2% от начисляемой зарплаты, в зависимости от отрасли могут быть изменения) Т.е. чтобы вы на руки получили 20 000 рублей, работодателю вы обойдетесь в 29 440. Теперь вопрос, кто будет работать эффективней на какого-нибудь ЧПиста, тот кто 20 000 получает или тот, кто 29 440? А теперь самое страшное про белую зарплату! Если я - работодатель, договариваюсь с вами на зарплату в 20 000 рублей, то вы должны понимать, что на руки вы получите намного меньше, но я, как работодатель буду воспринимать вас, как статью расхода в 20 000 рублей и государству я буду отчитываться именно о том, что средняя зарплата на моем предприятии 20 000 рублей, пусть на руки вам придет около 13 000 всего... Какую роль играет серая зарплата в современной России спросите вы? Да очень серьезную! Такие работодатели нивелируют народные волнения. Ведь мы - бизнесмены можем разом перейти на белые зарплаты, начать объяснять людям, что это не мы козлы, а государство дерет с вас от 42% до 51% налогов!!! Тогда народ начнет у государства спрашивать куда реально расходуются их налоги и как... Так же сделано в Америке и поэтому они всегда говорят "Я плачу налоги, где мои блага?"... Российское руководство с такой проблемой сейчас не справится... P.S. Кстати у меня чисто белая зарплата, поэтому я знаю недовольство своих сотрудников, которые постоянно меня разводят на переход на серые схемы... А вот фиг вам... Я готовлю армию грамотных людей, способных спросить у государства за свои права и оплаченные деньги... Ой не советую государству такую армию до критической массы доводить...

Вот крутой сайт по этому поводу! Введите вашу зарплату и посмотрите в какую сумму вы обходитесь "белому" работодателю... http://salary.finolog.ru/#20000 При 20 000 рублей получается затраты работодателя 35 861 рублей, что составляет 15 861 переплаты, что на 79% дороже, чем зарплата! Не нойте товарищи...

на ПОЛНОСТЬЮ СЕРУЮ надо переходить - вообще никого не оформлять. У меня сейчас 50/50 частичное оформление. Спросил у работников готовы ли они получать чуть больше но без трудовой - единогласное ДА. (и работники довольны и я неподотчетен)

Вот ответ про Антарес: ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ Г. НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ31.07.2015 В 15:53 Руководитель приглашен на заседание комиссии по повышению уровня жизни и легализации доходов. Изложенные факты не подтвердились: работников, оформленных по трудовому договору в организации нет, есть исполнители, работающие по гражданско-правовому договору. На исполнителя по гражданско-правовому договору не распространяются положения трудового законодательства. Руководителю рекомендовано по заключении гражданско-правовых договоров разъяснять правовые последствия заключения такого договора исполнителям.