– Идем мы с ростом – объем производства вырос на 15%. Не уменьшаем, поднимаем. Средняя зарплата тоже выросла на 10-13%. Большая работа ведется по автоматизации, цифровизации и роботизации производства. У нас работают уже роботизированные окрасочные комплексы, которые рассчитаны на комплектующие «КАМАЗов», и сейчас завершаем строительство второго такого комплекса. Проблем никаких нет, и трубное, и металлургическое производство работают хорошо. Завод большой – более шести тысяч сотрудников. Постоянно идет обновление как номенклатуры, так и производства, рынков сбыта.

По словам Ильдуса Исламова, компания организовала в этом году 54 региональных склада для размещения своей продукции. Активная работа по наращиванию экспорта в страны СНГ.

– Очень хорошие отношения с руководством города и района. Мы же работаем: налоги платим по полной сумме, средняя зарплата у наших работников около 40 тысяч рублей. Транспортных проблем у нас с ними тоже нет, так как мы возим людей бесплатно сами. Администрация работает хорошо, мы довольны. Дорогу отремонтировали в нашу сторону по программе фонда моногородов, сделали ее полностью освещенной. Есть же люди, кто на своих машинах ездят, кто на автобусе. Только спасибо, город развивается в лучшую сторону. Челны современный, хороший город, – отметил Исламов.

Гендиректор «Татэлектромаш», подводя итоги, обратил внимание на проблемы в здравоохранении. По его словам, сложности, возникающие в данной сфере, должны решаться первоочередно.

– Я бы в первую очередь отметил здравоохранение – этим надо серьезно заняться. От этого зависит и будущее людей, и захотят ли они жить в этом городе. На это надо обратить особое внимание, – заметил Ильдус Исламов.