«КАМАЗ» вводит квартальные премии за стабильную работу

В январе работники «КАМАЗа» могут рассчитывать на прибавку к зарплате, которая станет регулярной и будет выплачиваться по итогам каждого отработанного квартала. Вместе с декабрьской зарплатой им начислят премию за октябрь-декабрь текущего года. 

Базовый размер квартальной премии установлен в размере 10 тысяч рублей, а пропуски рабочих дней будут влиять на ее снижение – так же, как камазовский стаж скажется на повышении премиальной суммы. Уже по итогам текущего квартала камазовцы получат к зарплате премии, которые станут стимулом для отказа от прогулов, избыточных больничных, административных отпусков и в целом отсутствия на рабочем месте по разным причинам.

Соответствующее распоряжение-постановление подписано на прошлой неделе заместителем гендиректора по управлению персоналом, организационному развитию и корпоративному управлению Жанной Халиуллиной и председателем профкома компании Ильдаром Шамиловым, сообщает корпоративное издание автогиганта «Вести КАМАЗа».

Для выплат премии компания создает дополнительный фонд, который будет включен в фонд зарплаты подразделения, и эти средства каждый год будут учитываться при формировании бизнес-плана автогиганта.