«КАМАЗу» через суд удалось взыскать с бывшей сотрудницы затраты на ее обучение. Женщина отучилась за счет предприятия и в соответствии с договором должна была отработать на заводе 2,5 года после обучения, но вскоре уволилась.
Сотрудница работала оператором автоматических и полуавтоматических линий, станков и установок третьего разряда на АВЗ. Для обучения ее направили в Многофункциональный центр прикладных квалификаций машиностроения. Ученический договор заключили 12 октября 2018, срок обучения составил около месяца, с 15 октября по 23 ноября. Стоимость затрат на обучение в Ассоциации ДПО «МЦПК машиностроения» составила 9631 рубль.
Отработав у истца 30 дней после обучения, ответчик уволилась по собственному желанию, не выполнив свои обязательства по договору. В итоге «КАМАЗ» потребовал взыскать с нее расходы на обучение в размере 3635 рублей 18 копеек и расходы по оплате госпошлины в суме 400 рублей (при увольнении с ответчицы уже была удержана сумма 5995 рублей 82 копейки). Требования истца были удовлетворены в полном объеме, сообщает пресс-служба суда.
ххх