На «КАМАЗе» сегодня подписали коллективный договор на ближайшие три года. Согласно документу, на реализацию социальной политики в следующем году автогигант потратит 942 млн рублей. Подписи под соглашением поставили гендиректор компании Сергей Когогин и председатель профсоюзного комитета Александр Васильев.
Сообщается, что в коллдоговоре более основательно проработано тарифное соглашение. Пересмотрен порядок оплаты работников, занятых на рабочих местах с вредными условиями труда, с сокращённой продолжительностью рабочего времени, с учётом проведённых индексаций актуализированы размеры доплат за условия труда. Отдельные надбавки предусмотрены для мастеров и старших мастеров – в коллективный договор внесено дополнение о надбавке за классность.
Глава компании поблагодарил коллектив за успешную работу в уходящем 2018 году.
- Шаг за шагом мы меняем наш «КАМАЗ». И тот факт, что все наши планы нам по плечу, и все удаётся, говорит о высоком профессионализме нашего коллектива, – отметил Сергей Когогин. – Даже в самые сложные времена мы со всей ответственностью подходили к составлению коллективного договора и выполнению всех социальных обязательств».
Он также отметил, что персонал, который работает в Набережных Челнах, на «КАМАЗе» – это самый профессиональный коллектив в автопроме страны. И сегодня параллельно с работой над новым модельным рядом автомобилей КАМАЗ и развитием продуктовой линейки в компании улучшаются условия труда, появляются новые рабочие места. Эта работа продолжится, заверио Когогин.