01:49, 20 Апреля
Новости
Подробно


«Я 100% командный игрок!»

05.07.2013, 14:40

Стать директором за 1 год? Нет ничего невозможного, решил Сергей Коваленко, придя в компанию TeleTrade еще только в качестве стажера. И ему действительно это удалось! О том, какие качества помогли ему стать успешным, сложностях открытия челнинского офиса компании, а так же о том, почему он — командный игрок,  Сергей Александрович рассказа газете «Вечерние Челны».

-Сергей Александрович, существует мнение, что для того, чтобы быть успешным, нужно четко видеть цель. Вы с этим согласны?

-Да, безусловно. Я уже с 10 лет мечтал развивать свой бизнес — мне было с кого брать пример, вся моя семья — бизнесмены. Я родился в Белорусии, в школе учился в математическом классе у лучшего преподавателя страны и твердо знал — здесь я не останусь. Так и случилось. Уже в 17 лет я поступил в Университет в Прагу.

-А почему именно в Европу?

-Мне очень хотелось посмотреть мир, тем более у нас существует навязанное социумом мнение — ТАМ лучше. Но на самом деле я на личном опыте убедился, что это далеко не так. За семь лет, которые я прожил в Праге, получая там высшее образование, четко понял — чехам не важно, русский ты, украинец или белорус. Говоришь по-русски — значит третий сорт. Чего бы ты не достиг. Меня такое отношение категорически не устраивало, и я вернулся в Белоруссию...

-..но ненадолго, ведь вам не хотелось там жить?

-Да, буквально через год я решил, что пора наконец перебираться из родного Витебска в Россию, и выбрал я именно Казань. Почему? Ну, во-первых это большой, очень перспективный город, во-вторых в саму республику происходит хорошее вливание капиталов, а это было очень важно для меня, ведь я собирался заняться бизнесом. Я долго думал, в какой именно сфере хочу себя проявить. Брат посоветовал мне присмотреться к компании TeleTrade, на тот момент он как раз налаживал с ней успешной сотрудничество на родине.

-И вы присмотрелись?

-Да, и мне очень понравилось увиденное. Я вообще очень тщательно подхожу к выбору чего бы то ни было в моей жизни, а уж если дело касается работы, то тут я особенно щепетилен. Но когда я первый раз пришел в компанию TeleTrade, мне все сразу понравилось. Вежливое обращение, возможность обучиться азам чуть ли не с нуля.  Я так заинтересовался деятельностью компании, что стал активно общаться с директором казанского филиала. Что еще мне понравилось в TeleTrade, так это то, что обучив меня, тогда еще стажера, они не оставили меня на произвол судьбы, так сказать, но были готовы всегда прийти на помощь и все рассказать, объяснить, ответить на любой возникающий у меня вопрос. Все это помогло мне быстро вникнуть в работу и я стал активно учить своих клиентов зарабатывать деньги.

-И уже буквально через 12 месяцев вам предложили стать директором челнинского филиала...

-Совершенно верно. Кажется, что за такой срок занять руководящую должность невозможно, но, как оказалось, в компании TeleTrade ничего невозможного нет. Им нужен был человек надежный, умеющий находить общий язык с клиентами и знающий толк в организации бизнеса в целом. Благо такими качествами я обладал, потому и был принят на должность директора нового офиса в городе Набережные Челны.

-А как вы считаете, какое ваше качество стало ключевым при принятии решения о вашем назначении?

- Умение делать деньги для своих клиентов. Что я и продемонстрировал в Казанском офисе.

-Сложно ли было с нуля создавать филиал TeleTrade  в Челнах?

- Не сложно открыть филиал, сложно набрать команду, которая будет работать вместе с тобой, развивать компанию и думать о каждом клиенте. Мало людей заинтересованы в чужом благополучии, большинству хочется просто отсидеть свой рабочий день у компьютера за чашкой кофе. Но у меня и компании другие принципы.

-Но команда в итоге была набрана?

-Да, если долго мучиться, что-нибудь получится. А получилось, что сейчас в офисе работает более 10ти ответственных, перспективных менеджеров, мы планируем расширять наш состав и дальше, потому как поток клиентов возрастает с каждым днем, и чтобы не терять качество, готовы расширить коллектив. И уже 2 менеджера отправлены на развитие других регионов в руководящих должностях, что меня конечно очень радует.

-По каким принципам живет ваш коллектив?

-В первую очередь у нас царствует командный дух. Конечно, если хочешь пробиться наверх — нужно выделяться, но это не значит, что для этого можно идти по головам, ни в коем случае. Один в поле не воин, в это я верю твердо. Я на 100% командный игрок.

-Компания TeleTrade существует в Челнах уже целый год. Чего вы добились за это время?

-Если начинали мы с маленького офиса в здании 2/18, то сейчас занимает почти целый этаж. У нас расширился штат, к нам приходят все больше и больше клиентов. Так же мы регулярно выступаем партнерами различных мероприятий, праздников. Например, скоро в город приедет Тамара Гверцетелли, и мы выступаем там в качестве спонсоров.

-Что бы вы могли посоветовать тем, кто захочет, следуя вашему примеру, строить карьеру в компании TeleTrade?

-Главное — верить в себя, а так же в ту компанию, с которой ты работаешь. Без этой веры -никуда!


на правах рекламы

Комментарии

Оставьте первый комментарий