«Кто-нибудь когда-нибудь слышал от КБК, что работников не хватает? Я не слышал. Люди в очереди стоят»

«Первое полугодие дает основание говорить, что экономика города восстанавливается» – к такому выводу пришли власти Набережных Челнов, анализируя цифры и факты. «КАМАЗ» наращивает показатели, резиденты ТОСЭР строят новые заводы и запускают линии, промпарки не вмещают всех желающих и расширяются. И все сегодня охотятся за кадрами. Мэр города Наиль Магдеев дал понять, что привлечение сотрудников – головная боль каждого отдельно взятого предприятия, и город здесь не помощник. У муниципалитета хватает своих забот – привлекать кадры надо и в бюджетную сферу, притом, что поднять зарплату не в полномочиях местных властей. На предприятиях ТОСЭР люди тем временем получают по 50–100 тысяч, на КБК выстраиваются очереди, а среднемесячная зарплата в Челнах достигла почти 44 тысяч рублей.

«МЫ БЫЛИ И ОСТАЕМСЯ МОНОГОРОДОМ. МЫ С СЕРГЕЕМ АНАТОЛЬЕВИЧЕМ РАССМОТРЕЛИ ВОПРОСЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ НА ВТОРОЕ ПОЛУГОДИЕ»

Главной темой аппаратного совещания в мэрии Челнов сегодня стали итоги социально-экономического развития города по итогам первого полугодия. О ситуации доложила заместитель руководителя исполкома Наталия Кропотова.

– После снижения деловой активности, связанной с «ковидными» ограничениями, идет процесс восстановления секторов экономики, – начала с позитива спикер. – Наблюдается положительная динамика макроэкономических показателей, значение которых приближается к допандемийному уровню.

Объем отгруженной продукции в январе–июне составил 261,5 млрд рублей с индексом промышленного производства 132%. На долю «КАМАЗа» приходится 99 млрд. Рост ИПП здесь также 32%. Секреты успеха автогиганта звучали неоднократно: развитие модельного ряда грузовой и пассажирской техники, удачная реализация инвестпроектов.

– Мы видим, что первое полугодие 2021 года дает основание говорить, что экономика города восстанавливается, – прокомментировал данные мэр города Наиль Магдеев. – Основное бюджетообразующее предприятие – «КАМАЗ» – достаточно успешно работает в этом году. Показатели все мы видели. Они влияют и на развитие малого бизнеса, и на покупательскую способность. Мы были, есть и остаемся моногородом. Мы провели рабочую встречу с Сергеем Анатольевичем Когогиным. Довольно подробно рассмотрели вопросы нашего взаимодействия на второе полугодие, чтобы производственная программа, которую они для себя определили, была выполнена. Безусловно, есть хорошие перспективы по успешному завершению 2021 года. Есть определенные прорывные проекты.     

За первое полугодие в Челнах объем инвестиций в основной капитал составил 19,8 млрд – на 9% выше уровня прошлого года в действующих ценах. Так, на КБК прошел очередной этап модернизации картоноделательной машины на 257 млн. Ряд предприятий города смогли реализовать свои проекты при поддержке Фонда развития промышленности и Фонда развития моногородов. Так, «ЦФ КАМА» модернизирует производство комплектующих для грузовых автомобилей серии К5. Планируется наладить выпуск 12-ступенчатых автоматизированных коробок передач серии Traxon. Объем инвестиций составит 1,1 млрд рублей, будет создано 236 новых рабочих мест. Компания «РТИ-КОМПОНЕНТ» создает собственное производство резиновых смесей с объемом инвестиций 159 млн. Автомобильный завод «РИАТ» продолжает технологическое оснащение новых корпусов для производства спецтехники и надстроек. «Челны-Холод» расширяет мощности цеха мороженого: инвестируется 1,3 млрд, будет создано 23 новых рабочих места.

«ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ ПРИХОДЯТ НА ГОТОВУЮ ПЛОЩАДКУ. БЕЗУСЛОВНО, ЭТО ВЛИЯЕТ НА РАЗВИТИЕ БИЗНЕСА, ЭТО РЕЗЕРВ»

Сфера малого и среднего бизнеса формирует сегодня треть экономики города, доложила Наталия Кропотова. Оборот компаний вырос на 4% и по итогам первого полугодия составил 122 млрд рублей. Сегодня в городе работают 24,2 тыс. малых и средних предприятий. В этой сфере трудятся 54 тыс. человек, а с учетом наемных работников – 81,4 тыс. Кстати, с начала 2021 года на 38% увеличилось количество самозанятых граждан – их в городе более 17 тыс.

– Мы видим, что малый бизнес – достаточно перспективное направление нашей совместной работы. 54 с лишним тысячи человек – это по численности почти два «КАМАЗа». А с учетом привлекаемых – более 80 тысяч. Целый средний город по численности! – заметил мэр. – Поэтому внимание к развитию МСП и дальше должно быть. Инструменты общеизвестные – промплощадки и взаимодействие. Есть проект по третьей очереди муниципального промпарка «Развитие». Работу в этом направлении в части проектирования необходимо продолжать. Есть соответствующее поручение после моей встречи с президентом Татарстана, Рустам Нургалиевич Минниханов поддержал наш проект. Выделено более 20 га. Есть уже боле 10 претендентов, они ждут. Предприниматели приходят на готовую площадку. Безусловно, это влияет на развитие бизнеса, это резерв.

За полгода количество резидентов промпарков увеличилось на 2,8%, заметила Кропотова. Численность работников выросла на 12%, объем выручки – на 70%. Во все уровни бюджетов выплачено налогов в сумме 8,8 млрд рублей. Сегодня, доложила спикер, ведутся работы по реконструкции седьмой очереди КИП «Мастер» общей площадью 70 тысяч кв.м. Первый этап сдадут до 1 ноября. В «Развитии» из 19 резидентов 11 работают, восемь – на различных этапах строительства. Принято решение о выделении средств на проектирование инженерных сетей третьей очереди. Техзадание утверждено, в ближайшее время будет объявлен конкурс на подбор проектной организации.

– Малыми предприятиями реализуются проекты не только на территории промпарков, – продолжила спикер. – Приведу пример особо интересных проектов. Так, компания ООО «Латан» – единственный отечественный производитель искусственных хрусталиков глаза – успешно конкурирует на российском рынке с немецкими и американскими производителями как по качеству, так и по цене. Компания ведет активную работу по выводу продукции на экспорт в Турецкую Республику. Проведена полная модернизация лаборатории и получен международный сертификат ИСО. Одна из наиболее молодых и динамично развивающихся компаний – ООО «Челны – текстиль» ведет два абсолютно разных направления деятельности. Это с одной стороны производство чулочно-носочной продукции, с другой – производство багги. Предприятие осуществляет сборку автомобилей по индивидуальному заказу. На багги Челны текстиля спортсмены участвуют в этапах Первенства России по D3 mini.

Мэр заметил, что малый и средний бизнес развиваются в производственной сфере, в обрабатывающих отраслях.

– Доля производственных предприятий в малом бизнесе растет, – подтвердила Кропотова. – За торговлей, конечно, остается, весомая доля, но сейчас идет переход. Растет промышленный сектор.

– У нас большое количество самозанятых. Я думаю, есть необходимость в течение августа–октября провести серию встреч, сверить часы, рассказать о поддержке, научить пользоваться инструментами. Надо посмотреть, где мы можем усилить наши позиции в плане развития среднего и малого бизнеса. Был ряд обращений. Где мы могли оказать поддержку – оказали. Та же швейная фабрика, пищевая промышленность, ряд других интересных проектов. Просьба поработать! – поручил Магдеев.     

«МЕНЯЕТСЯ СТРУКТУРА ЭКОНОМИКИ. МЫ НА ВЕКИ ВЕКОВ ОСТАНЕМСЯ РОДИНОЙ «КАМАЗА», НО НУЖНО СКЛАДЫВАТЬ ЯЙЦА В РАЗНЫЕ КОРЗИНЫ»

По резидентам ТОСЭР мало что изменилось. Их сегодня 38. Общая сумма инвестиций составила 19,1 млрд. Налоговые отчисления резидентов во все уровни бюджетов и внебюджетные фонды – 8,1 млрд. Доля резидентов в объеме общей выручки составила 9,3%. Новых резидентов в Челнах нет, зато развиваются существующие. Семь предприятий увеличили показатели по капитальным вложениям и рабочим местам, внедрили новые виды продукции. Так, «ЗаряД» выпустил новые флагманские модели композитных клюшек – легкие и повышенной прочности за счет применения нового высокопрочного углеволокна UMATEX. После кооперации с госкорпорацией «Росатом» компания смогла использовать передовые технологии, применяемые в аэрокосмической промышленности. Haier за полугодие отгрузил товаров на 7,5 млрд руб. В третьем квартале планирует ввести в эксплуатацию завод бытовой техники и склад готовой продукции. Благодаря займу от Фонда развития моногородов планирует запуск еще одной линии по производству телевизоров.

– По итогам 2020 года Набережные Челны – лучшая ТОСЭР. Но успокаиваться не нужно. Мы еще пять лет будем работать в этом режиме, – напомнил Магдеев. – 19 млрд инвестиций на дороге не валяются, 6,3 тыс. рабочих мест просто так не создашь. Это результат совместной работы. Наша задача – к концу действия этого льготного режима создать не менее 10 тысяч мест. Этот показатель, без сомнений, будет выполнен. По объему инвестиций мы показатель уже перевыполнили, дальше работаем. Налоговые отчисления вы видели – их в два с лишним раза больше, чем получено преференций. Это хороший инструмент. Появляются новые заводы. Кто думал пять лет назад, что город Набережные Челны будет выпускать телевизоры, холодильники, стиральные машины?.. Меняется структура экономики. Мы на веки веков останемся родиной «КАМАЗа», но нужно складывать яйца в разные корзины. Более 9% в объеме отгруженных товаров и услуг не связаны с машиностроением. Наша задача – увеличивать ее, дальше развивать площадку ТОСЭР. У нас есть действующие резиденты, которые идут на увеличение объемов производства, привлечение инвестиций. Я думаю, с каждым нам нужно встретиться, посмотреть, подвести итоги работы за пять лет. Послушать каждого из них – какие есть резервы в плане увеличения объемов производства, количества высокооплачиваемых (подчеркиваю!) рабочих мест. Мы буквально на прошлой неделе обсуждали это с руководством Правительства РТ. У нас на подходе третий завод Haier. Хорошие перспективы, чтобы успешно завершить 2021 год в плане работы промышленности.

Строительный блок, судя по докладу заместителя руководителя исполкома, отработал это полугодие неплохо. Объем СМР с начала года составил 7,6 млрд рублей, на 4,9% выше уровня прошлого года в сопоставимых ценах. На 1 августа возведено 171,3 тысяч кв.м. жилья – это 53,5% к годовому плану. Сдано 22 дома, в плане – еще 15. В рамках федеральных и республиканских программ, нацпроектов в город привлечено 10,2 млрд рублей.

Оборот розничной торговли, продолжила Кропотова, составил 81,7 млрд рублей с ростом на 8,8%. За полгода открылось 41 предприятие торговли и общепита. Торговая площадь введенных объектов составляет свыше 8 тысяч кв.м. Здесь создано около 100 новых рабочих мест.

– Наращиванию товарооборота способствует и вывод челнинских предпринимателей на маркетплейсы, в которых ежегодно наблюдается рост продаж на 25%, – заметила спикер.

– Хорошие темпы у строителей. Мы видим по цифрам. Думаем, нет никаких оснований полагать, что что-то может помешать успешному развитию города. Да, есть определенные сложности с пандемией в целом, но это мировая проблема, это не проблема только города. Мы ее, безусловно, решить не можем, но наши предприятия сегодня находят рынки сбыта, новые коммуникации, новые формы реализации продукции. Те же маркетплейсы. Резервы есть. Челнинский бизнес в этом плане очень легок на подъем, – прокомментировал показатели мэр.

На 1 августа в кадровом центре «Работа России» состоят на учете 1485 безработных или 0,53% от экономически активного населения города. 39 компаний подали заявки на подбор 161 работника. Среднемесячная зарплата на 1 июня составила 43 997 рублей. Реальная заработная плата выросла на 5,8%.

– Мы видим, ряд резидентов ТОСЭР сегодня держат среднюю зарплату выше 50–60 тысяч рублей для рядовых сотрудников. Для ИТР, соответственно, мы видим, в районе 80-100 тысяч рублей, – отметил мэр. – Конкуренция на рынке труда дает гражданину возможность выбирать, где более достойная оплата труда. Где нет конкуренции – там стагнация. В данном случае резиденты ТОСЭР в определенной мере раздражитель для некоторых, чтобы думать об улучшении условий труда, заработной платы. Если эти условия будут выполняться, то и работников будет хватать. Как на КБК. Кто-нибудь когда-нибудь слышал от Андрея Геннадьевича Фомичева или предыдущих руководителей, что работников не хватает? Я не слышал. Люди там в очередь стоят. А от некоторых крупных руководителей мы слышим, что у них работников не хватает. Так они этот вопрос сами себе должны задать. Они собственники, они акционеры. Они к кому обращаются-то? Если у нас не хватает работников в бюджетной сфере - мы этим вопросом занимаемся. Занимаемся подготовкой, думаем, как создать дополнительные условия. Понятно, что мы, может быть, не можем повысить зарплату, учитывая, что это полномочия государства – устанавливать тарифную ставку учителям, работникам муниципальной сферы. Но за счет премиального фонда и других инструментов мы, безусловно, должны привлекать и в бюджетную сферу квалифицированные кадры. Каждый сегодня этим озадачен. Конкуренция – это двигатель. Где она есть, там жизнь идет. Все думают, что люди должны работать в тех же условиях. Нет, так не пойдет. Мир другой, он открытый в плане возможностей, – резюмировал Магдеев.

Анна Перебаскина

Фото: nabchelny.ru, Егор Алеев/ТАСС