Соискатели пенсионного и предпенсионного и возраста (50–60 лет) в Татарстане за последние полгода разместили 2 891 резюме на HeadHunter. Из них большая часть приходится на Казань – 65%. На втором месте Набережные Челны – 15% или порядка 430 резюме.
Ищущие работу – преимущественно мужчины (63%). Чаще всего они претендуют на должности в таких сферах как производство (13%), транспорт (12%),бухгалтерия (9%) и строительство (8%). Меньше всего резюме (до 1%) среди татарстанцев старшего возраста приходится на консультирование, страхование и инсталляцию.
Навыки, которые пенсионеры указывают в своих резюме, – владение английским языком (34%), знание ПК (25%), организаторские способности и работа в команде. Почти 50% соискателей в возрасте претендует на зарплату 20–40 тыс. руб. 23% рассчитывают получать 40–60 тыс. 4% указывают 80–100 тыс., и 3% хотят получать зарплату еще выше.
Соискатели старше 60 лет опубликовали 325 резюме за полгода. Из них почти 40% хотят получать зарплату 15–30 тыс., 5% - ожидают зарплату от 80 тыс. рублей. Самые популярные профессиональные области: производство, строительство, административный персонал. 70% соискателей «за 60» – мужчины.
Напомним, что 14 июня премьер-министр Дмитрий Медведев на заседании правительства объявил о повышении пенсионного возраста. Согласно предложенным правительством параметрам, возраст выхода на пенсию для мужчин повысят до 65 лет к 2028 году, для женщин – до 63 лет к 2034-му. 16 июня законопроект был внесен в Госдуму. Принять документ окончательно планируют осенью этого года, а с 2019-го начать постепенное повышение возрастных планок.
Фото: pensii-posobiya.ru