, 15 Мая
Еще новости
Подробно


«КАМАЗ» утвердил положение об индивидуальной надбавке рабочим

09.04.2014, 11:08

Автогигант назначит надбавку за высокую квалификацию и личные профессиональные достижения в труде своих работников. На «КАМАЗе» сообщают, что мера принята с целью упрощения системы оплаты труда и повышения ее прозрачности.

Как отмечают в компании, она будет вводиться взамен надбавки за профмастерство. При этом будут учитываться выполнение и перевыполнение сменных производственных заданий с высоким качеством работы, обучение молодых и вновь принятых рабочих, освоение смежных профессий. Также внимание будет уделяться качественному выполнению работ, соблюдению дисциплины, правил охраны труда и пожарной безопасности.

Главное преимущество индивидуальных надбавок, как отмечает пресс-служба градообразующего предприятия Набережных Челнов, – размер фонда будет значительно больше фонда надбавок за профмастерство.

Индивидуальная надбавка будет устанавливаться руководителем подразделения. Максимальный ее размер не будет превышать для высококвалифицированных рабочих суммы двукратного среднемесячного тарифа установленного разряда, для остальных – среднемесячного тарифа. 

Видео