С начала этого года в Нижнекамском районе произошло 18 несчастных случаев на предприятиях, из них пять – со смертельным исходом. По итогам расследований половину ЧП признали связанными с производством, все они с тяжелыми последствиями. Данные на «деловом понедельнике» в Нижнекамске озвучила Ольга Чернышева, начальник отдела охраны труда и окружающей среды исполкома района.

Пять случаев зафиксировали на местных предприятиях: «Техно-Транс», «НП ЦМА», «Нижнекамскнефтехим» (групповой случай), Нижнекамский гравийно-сортировочный завод, МУП «Горэлектротранспорт». Здесь тяжелые травмы получили шесть человек. Еще четыре, в которых четверо получили травмы, зафиксированы на производствах, которые зарегистрированы в других городах. Это «Спецтехника-116», «ТекСтрой», «Волгадорстрой», «Камаспецмонтажстрой».

Три ЧП на производстве – это ДТП (на «Техно-Транс», «Нижнекамскнефтехиме» и в «Горэлектротранспорте»). В том числе это групповой случай, в котором пострадали трое – люди возвращались из командировки, ехали из Казани в Нижнекамск. Еще два – падение с высоты (на «Спецтехнике-116» и Нижнекамском гравийно-сортировочном заводе).

– Непростая ситуация – в подрядных организациях, задействованных на строительных площадках промышленных объектов на территории «Танеко», «Татнефть», «ЭП-600». Рекомендуем работодателям пересмотреть порядок взаимодействия с подрядными организациями и усилить внутренний контроль, – заметила Чернышева.

Два несчастных случая произошли на строительстве М-7 и развязки. В первом случае работник при диагностике двигателя экскаватора ударился головой о капот, получил тяжелую травму. Во втором, 15 октября, сотрудник другой строительной организации получил травму головы бортом самосвала и скончался на месте. По этому случаю ведется расследование. Еще два материала также расследуются, в них работники получили тяжелые травмы – один в ДТП, другой упал с четырехметровой высоты.

– Что касается причин несчастных случаев на производстве, к сожалению, частым является нарушение дисциплины труда, режима труда и отдыха самими работниками. Из девяти в этом году пять произошли, в том числе, по вине сотрудников, – рассказала спикер.

Шесть ЧП были признаны не связанными с производством.

– Три случая со смертельным исходом произошли в результат резкого ухудшения состояния здоровья работников. При этом двое были трудоспособного возраста – 58 и 40 лет. Работодатели недостаточно активно и принципиально работают по контролю над своевременным проведением медосмотров. Работники не всегда своевременно направляются на углубленные медосмотры, в том числе, на психиатрическое освидетельствование, – отметила Ольга Чернышева.