«КАМАЗ» окажет медицинскую, психологическую и социальную поддержку участникам СВО. Соответствующее положение утвердили на «КАМАЗе». Оно распространяется на тех камазовцев, кого призвали на военную службу в рамках мобилизации, тех, кто поступил на службу по контракту и тех, кто заключил контракт о пребывании в добровольческом формировании.

«Клиника-санаторий «Набережные Челны» разработала программу реабилитационно-восстановительного лечения для работников «КАМАЗа» – участников специальной военной операции. Она рассчитано на 18 дней, стоимость – 80 100 рублей. Однако для работников компании лечение в санатории предоставляется бесплатно, программа финансируется за счет средств «КАМАЗа». Его уже прошли четыре камазовца, которые вернулись из зоны СВО, в их числе – два работника прессово-рамного завода, а также работники литейного завода и генеральной дирекции.

В программу входит реабилитационно-восстановительное лечение пациентов с последствиями травм спинного и головного мозга, поражениями периферической нервной системы, расстройствами вегетативной нервной системы и невротическими расстройствами, связанными со стрессом. Лечение подбирается индивидуально, с учетом показаний и противопоказаний, отмечает пресс-служба автогиганта. Помимо лечения будут и дополнительные мероприятия по социальной реабилитации: конные прогулки, концерты и другие культурные мероприятия. Также предусмотрено сопровождение психолога на протяжении всего лечения.

Кроме того, для членов семей работников, погибших в ходе СВО, разработана процедура приобретения и выдачи путевок на санаторное лечение и в детские лагеря. Путевки предоставляются бесплатно, финансирование также за счет средств «КАМАЗа». Данной возможностью уже воспользовались матери двух погибших камазовцев, они получили путевки на санаторное лечение. Также двое детей погибшего работника получили путевки в детский лагерь.

Пресс-служба автогиганта отмечает, что путевка на санаторное лечение членам семьи погибшего работника (мать, отец, супруга/супруг) предоставляется один раз. Курс лечения рассчитан на 12 дней. А путевка на санаторное лечение членов семьи работника с ребенком в возрасте от 4 до 14 лет предоставляется один раз в год. Путевки в детские лагеря «Солнечный», «Крылатый» детям работника также предоставляются один раз в год.