«РИАТ»: найти работу и не пожалеть

«Мы вернулись к Советскому Союзу, когда выгоднее работать руками, чем мозгами», – говорит начальник отдела работы с персоналом ОАО «РИАТ» Ольга Ягудина. Сегодня квалифицированный рабочий может получать 70-80 тыс. И такую работу можно найти в Челнах, рассказала Ольга Владимирована Сhelny-biz.ru. Также она поделилась секретами кадровой «кухни» компании «РИАТ» и объяснила, как на предприятии вырастают целые династии и почему сюда возвращаются люди.

- Ольга Владимировна, почему сегодня так высоко ценятся рабочие профессии?

- Расширяется производство. Вот мы, например, построили большой корпус - проект по производству кузовов. Но какое бы там ни было замечательное оборудование, без людей это ничто. На сегодняшний день у нас открыто более 100 вакансий. А в планах – еще много проектов. У нас более 10 направлений деятельности, среди основных: разработка и производство автотехники и автокомпонентов, автосервис, строительство. Являемся официальным партнером «КАМАЗа». Производственные площади – 56 тыс. кв. м, сервисные центры по всей России. В следующем году нам исполняется 30 лет. Конечно же, нам требуются люди!

- А как обстоят дела с зарплатой на заводах?

- От предприятия зависит. В «РИАТе» высоко ценят персонал. Средняя зарплата – 59 тыс. руб. По городу и республике она ниже – от 35 до 42 тыс. Постоянно ведем мониторинг рынка, и если надо, поднимаем зарплаты. И это не 4% индексации – до 20% за раз доходит. Есть премии и надбавки. Рабочим высоких квалификаций в течение 6 мес. дополнительно выплачиваем 60 тыс. руб. Популярна среди сотрудников акция «Приведи друга» - за нового работника можно получить 30-40 тыс. Много дополнительных выплат: на рождение детей, юбилей, свадьбу, в случае болезни и т.д. К тому же, вся зарплата «белая», т.е. больничные и отпускные сотрудник получает в полном объеме. За вакцинацию от коронавируса у нас тоже есть единовременная выплата и немаленькая – 5 тыс. руб.

Кроме того, помогаем работникам с жильем. «РИАТ» - участник льготной программы по соципотеке. Воспользоваться ею может каждый сотрудник, независимо от стажа работы. Есть особые условия для высококвалифицированных специалистов из других городов: мы им оплачиваем дорогу и жилье, помогаем устроиться на новом месте. Стараемся сделать так, чтобы люди у нас задерживались надолго.

- Слышала, что в «РИАТе» работают целыми династиями? 

- Есть такие – трудятся более 20 лет, для некоторых из них «РИАТ» - единственное место работы. Они приводят своих близких, детей - у нас насчитывается 11 династий. Мы гордимся, что в нашей компании люди работают подолгу. Почти каждый третий – 10 лет, 16% сотрудников – более 15 лет. А еще к нам возвращаются. За последние 5 лет вернулось примерно 50 человек! Возвращаются потому что радужные перспективы оказались не такими радужными: Где-то обманули, где-то отношение руководства не понравилось… Мы же стараемся сохранить добрые отношения, решить конфликты, предложить человеку альтернативу.

- Раз люди так тянутся в компанию, дело, наверное, не только в высокой зарплате? 

- «РИАТ» – одна из крупнейших компаний города - 1044 сотрудника. А на большом предприятии всегда есть, куда расти. Все зависит от ваших амбиций. Так, каждый работник может предложить идеи по улучшению производительности, технологий и т.д. Если бизнес-проект срабатывает, фактически вы становитесь партнером компании. И вам выплачивается 25% от среднегодового экономического эффекта проекта. Максимальное разовое вознаграждение, полученное однажды работником «РИАТа», составило более 600 тыс. рублей!

Мы понимаем, что именно от людей зависит успех компании, поэтому не жалеем усилий и средств на обучение персонала. За последние три года обучили 1208 работников на 10 млн руб. Ежегодно не менее 20 человек повышают разряд, категорию или должность.

- С такими условиями и мне захотелось сменить профиль работы!

- А почему бы и нет? У нас всегда есть, чем заняться! И, что важно, нет возрастного ценза. Мы принимаем и студентов, и людей предпенсионного возраста. Нет ограничений по полу – у нас и женщины на погрузчиках гоняют! Главное, чтобы было желание работать. Хотите вовремя получать белую зарплату, иметь перспективную работу - приходите! Тем более, трудиться предстоит в новом здании с хорошим оборудованием. А работать в новом всегда гораздо приятнее. 

ОЗНАКОМИТЬСЯ С ВАКАНСИЯМИ МОЖНО НА САЙТЕ КОМПАНИИ «РИАТ»

Екатерина Смолякова

Партнерский материал