Глава Агентства инвестиционного развития Татарстана Талия Минуллина призвала муниципалитеты трудоустраивать высококлассных сотрудников для работы с инвесторами. Она также отметила, что такие уполномоченные должны быть высокооплачиваемыми.
– В ушедшем году Агентством проведены 10 образовательных семинаров для муниципалитетов Татарстана по инвестиционным направлениям работы. Не секрет, что специалисты на местах, помимо инвестиции, занимаются еще сотней вопросов. Если мы хотим эффективно работать с инвесторами, в муниципалитетах должны быть высококлассные и высокооплачиваемые инвестиционные уполномоченные, которые будут работать с бизнесом. Иначе они друг друга просто не поймут, – отметила Минуллина.
Глава АИР республики подвела итоги работы отдела мониторинга реализации проектов, который начал работу в сентябре прошедшего года. Минуллина отметила, что новый отдел выезжает с проверками не чтобы уличить инвестора в отставании от сроков, а разобраться в ситуации и найти пути выхода.
– По результатам мониторинга из 101 крупного проекта, находящегося в активной инвестиционной фазе, 45 нуждаются в изменении параметров. Какие параметры можно изменить: объем инвестиций, налоговые отчисления, количество рабочих мест, сроки реализации. Восемь проектов вообще не будут реализованы, – сообщила спикер. – По итогам группировки причин. Первая – проблема с финансированием. Планировали в одних условиях, и, как в известной детской книжке: «Однако во время пути собачка могла подрасти». То есть выросла ключевая ставка, появились дополнительные расходы, упала прибыльность другого бизнеса, откуда планировали занимать средства и другие подобные причины.
Вторая и распространенная причина, по словам Минуллиной, стала длительная подготовка земельного участка. В пример она привела третью очередь промпарка «Развитие» в Нижнекамске.
Фото: пресс-служба раиса РТ
Старик
Андрей