Штат «КАМАЗа» за прошлый год вырос на 1,3 тысячу человек

Штатное расписание ПАО «КАМАЗ» за прошлый год выросло на 1 268 человек, при этом текучка снизилась на 2,8%. К слову, в 2023-м году разница между принятыми на работу и уволенными в компании ушла в минус, составив 601 человек. Об этом сообщают «Вести КАМАЗа», основываясь на тематический доклад заместителя генерального директора автогиганта Жанны Халиуллиной.

Также автогигант укрепил репутацию бренда среди соискателей. По результатам социсследования, проведенного центром «Дискурс», «КАМАЗ» входит в тройку привлекательных работодателей в категории «Промышленность». В Челнах автогигант на втором месте по привлекательности после «Газпрома», а в республике третье. Предприятие уступает только крупным предприятиям нефтегазовой отрасли.

Положительные результаты сформировались за счет постоянной борьбы автогиганта с оттоком молодых специалистов. По прогнозу число выпускников 9-х и 11-х классов в ближайшие три года в автограде будет расти. До 2029-го года динамика останется положительной. К этому сроку ожидают до 8,4 тысяч девятиклассников и 4,3 тысяч одиннадцатиклассников – потенциальных работников. Однако доля оставшихся в городе выпускников продолжает снижаться. На этом фоне «КАМАЗ» использует все доступные инструменты привлечения специалистов. Так, зарплата за 2024-й год выросла на 32%, а с 2021-го – на 89%.