На фоне ввода новых детсадов в Набережных Челнах пытаются справиться с дефицитом персонала. Сейчас воспитатели вынуждены работать на полторы ставки. Общая потребность – более 600 человек. В образовательных учреждениях ищут не только педагогические кадры, но и обслуживающий персонал.
Сегодня управление образования приняло участие в антикризисной ярмарке вакансий в «ЭкспоКаме». О потребности в сотрудниках Chelny-biz.ru рассказала главный специалист отдела кадров по дошкольным образовательным учреждениям Римма Арсланова.
– В городе работает 131 детский сад, за последние пять лет появилось около 20 новых учреждений дошкольного образования. В связи с этим создано наверно более тысячи рабочих мест. Естественно, появилась потребность и в педагогических кадрах, и в младшем обслуживающем персонале, – пояснила Арсланова. – Есть дефицит. Многие воспитатели в детских садах вынуждены работать на полторы ставки (одна ставка – шестичасовой рабочий день). Сегодня насчитывается 192 вакансии воспитателя, 258 – младшего воспитателя. В целом, по всем детским садам более 600 вакансий: воспитатели, музыкальные руководители, младшие воспитатели, медицинские работники, подсобные рабочие, дворники, уборщицы.
Римма Арсланова отметила, что соискатели могут рассчитывать на достойную зарплату. С 1 января 2022 года зарплата воспитателей и младшему обслуживающему персоналу в среднем повысилась на 4 тыс. рублей.
Фото: nabchelny.ru
Антимагдеев13
Амалия
Виталий
Ильдар
Андрей
Дмитрий
Предлагателю 01:05