Стоит лишь переступить через шлагбаум - и шумный город остается позади. Здесь поют птицы, а люди в уютных халатах с полотенцами на головах размеренно движутся между корпусами по теплым переходам. Санаторий «Жемчужина» - уникальный пример самоокупаемого предприятия, которое за несколько лет своими силами поднялось из «плачевного» состояния, превратившись из простой здравницы в официальный курорт регионального значения. Его директор, Елена Шуралева, провела для нас экскурсию-исповедь, рассказав, как здесь лечат бессонницу и последствия стресса, ставят на ноги после тяжелых сердечно-сосудистых болезней, и почему философия осознанного здоровья сегодня привлекает в стены санатория все больше молодых людей.
ОТ ДВАДЦАТИ ВЕДЕР В ФОЙЕ ДО СТАТУСА КУРОРТА: ПУТЬ ХОЗРАСЧЕТНОГО ЧУДА
История преображения санатория напоминает сюжет о подвиге энтузиастов. «Когда я сюда пришла, состояние было более чем плачевное. Очень тяжелое», - без прикрас начинает рассказ Елена Шуралева. Первое, что видели гости, - это темно-синие потолки из 90-х и... двадцать ведер, стратегически расставленных в фойе во время дождя. Сегодня это пространство - визитная карточка: светлая семейная зона с диванчиками, где гости в тапочках читают или листают телефоны.
Преображение далось непросто. Санаторий - хозрасчетное предприятие, которое не получает государственного финансирования. «Сколько заработали, столько и потратили. Сами себя содержим без какой-либо поддержки со стороны», - констатирует Елена. Каждый заработанный рубль шел на поэтапный ремонт: номерной фонд, лечебные кабинеты, столовую. Результат говорит сам за себя: в 2024 году санаторий получил «Золотую медаль» на Всероссийском форуме «Здравница» за лучшее корпоративное оздоровление, а в 2025 - такую же награду за комплексное оздоровление. Кульминацией же стало распоряжение Кабинета министров о присвоении статуса курорта. «Мы не претендовали. Получили объективно - за имеющиеся природные факторы, за эффективно выстроенную систему оздоровления», - подчеркивает Шуралева.
ПАРАДОКС МЕСТА: ГДЕ ЛЕЧАТ ТИШИНОЙ И ГОРОДСКИМ ВОЗДУХОМ
Главный феномен этого места - его локация. Он находится не в заповедной зоне, а практически в сердце городской застройки. «Вот он город, город, город. Переступил шлагбаум - и города с его шумом перестает существовать», - описывает Елена. Этот резкий переход - не метафора. Парковый массив, плотно окружающий корпуса, создает свой микроклимат и, что важнее, звуковой вакуум. Тишина здесь стала таким же лечебным фактором, как и минеральная вода.
«Люди здесь лечат бессонницу, - делится наблюдениями директор. - Особенно хроническую, которая преследует многих со времен ковида. Говорят, спится невероятно хорошо». Послеобеденная тишина в корпусах - не правило, а естественный феномен. С двух до четырех жизнь замирает: более трехсот человек, насыщенно проведя утро на процедурах, засыпают без всякого принуждения. «Идешь, как в детском саду: все наши спят. Никого укладывать не надо».
СЕКРЕТ В НЕДРАХ: СВОЯ «БЕРЕЖНАЯ» ВОДА И РАССОЛ С ГЛУБИНЫ КИЛОМЕТРА
Статус курорта был присвоен не для галочки. Под территорией санатория скрывается уникальное богатство - две скважины. Первая дает лечебно-столовую воду «Бережная». Она отличается мягкостью и сбалансированным составом (сульфаты, магний, кальций), что позволяет использовать ее для питья без риска «не выйти из номера». Когда-то ее качество было отмечено золотой медалью на выставке в Италии.
Но главная гордость - вторая скважина, глубиной 1000 метров, откуда качают концентрированный хлоридный натриево-бромный рассол, схожий со структурой Мертвого моря. Именно он становится основой для целебных ванн, назначаемых при проблемах с опорно-двигательным аппаратом. «Концентрация столь высока, что использовать его можно только в разбавленном виде», - поясняет Елена.
Архитектура комплекса умножает эффект от лечения. Все корпуса - жилые, лечебный, столовая, досуговый центр, бассейн - соединены теплыми переходами. «На улицу выходить не надо. Это экономит время, силы, а главное - позволяет пройти больше процедур без дискомфорта, особенно после бассейна или ванны», - отмечает важное конкурентное преимущество Шуралева.
КАРБОКСИТЕРАПИЯ ВМЕСТО БОТОКСА И СУ-ДЖОК ДЛЯ ПОХУДЕНИЯ: МЕДИЦИНСКИЙ АРСЕНАЛ
Медицинская база санатория — это симбиоз проверенной классики и высокотехнологичных новинок. Здесь есть и грязелечение (используются знаменитые Сакские грязи из Крыма), и уникальный магнитотурботрон, разрешенный даже при некоторых онкодиагнозах, и озонотерапия.
Отдельная тема для гордости - карбокситерапия, инъекции чистого медицинского углекислого газа. Ее используют двояко. Во-первых, как мощное средство против мышечных спазмов и болей при остеохондрозе, суставных болях, при спортивных травмах, для более эффективной реабилитации после перенесенных операций на различных суставах, при частых головных болях, мигрени, нарушениях сна, невриты.
Во-вторых, как эффективную косметологическую процедуру. Фотографии «до и после» демонстрируют эффект лифтинга, улучшение цвета лица и состояния кожи.
Эстетическая карбокситерапия применяется для удаления признаков старения кожи лица и зоны декольте, для избавления от кругов под глазами, растяжек, жировых отложений и целлюлита, ускоряет заживления рубцов. В процессе использования карбокситерапии кожа обогащается полезными веществами и кислородом, клетки вырабатывают больше коллагена.
Интересно, что на эти процедуры все чаще записываются мужчины перед важными деловыми встречами.
Еще один авторский хит - программа снижения веса на основе Су-джок терапии (воздействие на биоактивные точки кистей и стоп) и комплексного медицинского сопровождения. Результаты впечатляют: минус 15-20 килограммов за курс. «Люди едут к нам на этот курс со всей страны. Здесь все под контролем врача, без экстремальных марафонов», - подчеркивает Шуралева.
ОСОЗНАННОЕ ЗДОРОВЬЕ: НОВАЯ ФИЛОСОФИЯ И КОРПОРАТИВНАЯ ВЫГОДА
«Возраст отдыхающих у нас молодеет, - констатирует важный тренд Елена. - Приезжают 27-30-летние ребята из Москвы, Перми, Хабаровска. Это уже не отдых по путевке от предприятия, а осознанный выбор». По ее мнению, общество приходит к «осознанному потреблению» не только еды или одежды, но и собственного здоровья. «Здоровье – это качество, которое мы теряем в процессе жизни. Оно конечно, и его нужно сохранять превентивно. Быть здоровым должно быть престижно», - убеждена она.
Параллельно возвращается и почти забытая практика корпоративного оздоровления. «Сегодня каждый работодатель сталкивается с кадровой проблемой. И очень важно сохранить имеющихся работников и продлить их профессиональное долголетие. Инвестиции в здоровье сотрудников – это инвестиции в будущее, в развитие. Работодателю выгоднее вложиться в санаторное оздоровление своего сотрудника, чем потом терять его на больничном или искать замену, - рассуждает директор. - Эффект от качественного санаторного лечения длится 10-12 месяцев. Не просто так в советское время была отлажена система санаторного оздоровления работников предприятий». Санаторий активно работает с предприятиями, предлагая и индивидуальные оздоровительные программы и гибкую систему скидок для коллективов. Именно за эту системную работу санаторием была получена одна из золотых медалей.
ПОЧЕМУ НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО ЕХАТЬ НА КАВКАЗ: ФИЛОСОФИЯ «ЗДЕСЬ И СЕЙЧАС»
Елена Шуралева, объездившая санатории от Владивостока до Минска, делится «еретичной» для курортной индустрии мыслью: «Базовое санаторно-курортное лечение, по набору стандартных процедур, эффективнее и правильнее проходить в своем регионе, без стресса акклиматизации». Дорога, смена часовых поясов и климата — это дополнительная нагрузка на организм, сводящая на нет часть пользы от лечения. «А в Кисловодск, на Мацесту или в Белокуриху- уже ехать за уникальным, специфическим природным фактором, которого нет дома, и строго по показаниям врача», - уверена она. Этот подход сегодня находит отклик у практичных и занятых людей.
КАК ПОПАСТЬ В ОАЗИС: ПРАКТИЧЕСКИЕ СОВЕТЫ
Загрузка санатория круглогодично стабильно высокая, а на популярные месяцы (май - декабрь) бронирование открывается за полгода. «Тихий» сезон, идеальный для размеренного отдыха, - февраль и март.
Для тех, кто не может выкроить время на полноценную путевку, есть формат «курсовки» - приобретение курса конкретных процедур (например, карбокситерапии или магнитотурботрона) без проживания.
Система скидок:
20% - членам профсоюзов (по ходатайству).
10% - пенсионерам.
До 15% - за раннее бронирование.
Индивидуальные условия - для корпоративных клиентов.
«Акцентно хочу сказать о льготах для членов профсоюзов. – комментирует директор. - Наш санаторий входит в комплекс профсоюзных санаториев Республики Татарстан. И по инициативе председателя республиканской Федерации профсоюзов Елены Кузьмичевой было решено предоставлять двадцатипроцентную скидку на санаторное лечение не только членам профсоюза, но и членам их семей. Мы эту инициативу активно поддерживаем».
Отдельного внимания заслуживает питание. Здесь к нему относятся как к части терапии. Хотя есть шведский стол, меню выстроено по принципам здорового питания: нет жареного, «тяжелых» соусов, из уважения к традициям региона в санатории полностью исключена свинина.
У санатория есть своя уходовая косметика и широкий ассортимент чайной продукции. Основой для местной линейки косметики (бальзамы, шампуни, скрабы) и фиточаев служит та самая минеральная вода «Бережная» и травы, собранные в экологически чистых районах Татарстана и Удмуртии.
Санаторий «Жемчужина» - это больше, чем место для лечения. Это успешная бизнес-модель хозрасчетного предприятия, наглядный пример преображения силами команды и своеобразный культурный хаб, где формируется новая философия - бережного, осознанного и превентивного отношения к самому ценному ресурсу человека. Как говорит Елена Шуралева: «Мы входим в эпоху превентивной медицины. Здоровье здоровых - это и есть наш главный фокус. Потому что лечить всегда сложнее и дороже, чем сохранить».
Оставьте первый комментарий