Еще новости
Подробно

«КАМАЗ» изменил систему социальных льгот для сотрудников

На «КАМАЗе» трансформировали систему социальных льгот для сотрудников. Как выразилась заместитель гендиректора компании по управлению персоналом, организационному развитию и корпоративному управлению Жанна Халиуллина, автогигант отказался от распределения финансирования «тонким слоем». Об адресной поддержке заводчан она рассказала на конференции по итогам выполнения обязательств Коллективного договора за 2025 год.

– Мы ушли от принципа распределения «тонким слоем» и перешли к адресной поддержке основных фокусных групп: молодежь, династии, семьи с детьми, сотрудники в сложных жизненных ситуациях. Объем финансирования сохранен на уровне, позволяющем закрыть все ключевые потребности персонала. Средства были направлены на санаторно-курортное лечение, компенсацию питания, поддержку при рождении детей, материальную помощь в трудных жизненных ситуациях. Кроме того, продолжается системная работа по оказанию мер поддержки мобилизованным работникам и их семьям. За год материальную помощь получили 75 семей на общую сумму более 11 млн рублей, – цитирует Халиуллину пресс-служба «КАМАЗа».

Также выдано более 4,4 тыс. подарочных сертификатов «Лента» номиналом пять тысяч рублей семьям мобилизованных на общую сумму более 20 млн рублей. Для 15 семей мобилизованных сотрудников организовано санаторно-курортное лечение в клинике-санатории «Набережные Челны» и ООО «КАМАЗжилбыт».

Комментируя итоги 2025 года, Сергей Когогин отметил, что компания продолжает работать в неустойчивых рыночных условиях.

– В этих условиях в зоне постоянного контроля остается задача – сохранить научно-технический и производственный потенциал. В 2026 году нам следует принять во внимание и сосредоточиться на ключевых моментах. Важна ритмичная работа конвейера, это позволяет синхронизировать поставщиков, логистику и персонал, избегая авралов и простоев. Особенно важно качество – сегодня это наш антикризисный инструмент: в условиях, когда рынок сжимается, а конкуренция растет, качество становится главным аргументом для удержания потребителя. Важно также обеспечить импортозамещение без потери качества: замещая ушедшие комплектующие, мы обязаны сохранить или даже повысить надежность нашего продукта, – подчеркнул Когогин. – Ответственной миссией остается обеспечение бесперебойного выпуска автомобилей для защиты границ страны и национальных интересов. Сегодня это наш долг, и мы успешно решаем эту важнейшую задачу.


Комментарии

Оставьте первый комментарий