«КАМАЗ» за полгода выделил на социальное обеспечение сотрудников 1,3 миллиарда

«КАМАЗ» подвел итоги выполнения обязательств по коллективному договору за шесть месяцев текущего года. Так, по итогам первого полугодия затраты на социальное обеспечение составили 1,3 млрд рублей, что практически на уровне текущего плана. Об этом сообщила Жанна Халиуллина, заместитель генерального директора по управлению персоналом, организационному развитию и корпоративному управлению автогиганта.

— ПАО «КАМАЗ» при любом финансово-экономическом положении остается социально ориентированным предприятием, — подчеркнула Халиуллина.

Спикер также отметила, что неустойчивые рыночные условия сохраняются. Несмотря на сложности, компания продолжает работать над выводом всей гаммы автомобилей поколения К5 и увеличивает долю классического поколения К3 для коммерческого рынка, развивает продажи автобусов, электротранспорта и прицепной техники.

Заместитель председателя профкома «КАМАЗа» Ильнар Мухаметшин отметил, что на данный момент в структуру профсоюза «КАМАЗа» входят 58 первичных профсоюзных организаций, общей численностью 70 тыс. Подвел итоги совещания генеральный директор «КАМАЗа» Сергей Когогин. Он отметил, что сложное положение сказалось на компании, но предпринимаются все меры для стабилизации ситуации. В числе приоритетных задач, стоящих перед компанией, «генерал» отметил рост качества продукции и сохранение квалифицированного персонала. Также он подтвердил, что все обязательства перед коллективом будут выполнены и выразил благодарность камазовцам за поддержку участников СВО и их семей. Об этом у себя в телеграм-канале сообщает председатель профкома автогиганта Ильдар Шамилов.