Ценности компании – ключевой момент, который определяет вектор ее развития. Для одних предприятий важны деньги и сверхприбыли, для других – репутация, внешний блеск. А компания «Фанера Даром» свою главную ценность видит в людях: сотрудниках, партнерах, клиентах. О том, как это проявляется на практике, читайте в нашем материале.

«Фанера Даром» – компания, для которой принципиально важно создавать среди сотрудников такую атмосферу, которая позволяет расти и развиваться, ощущая себя при этом важной частью единого организма. Здесь каждый может рассчитывать как на личностный, так и на карьерный рост – для этого созданы все условия. Сотрудники регулярно проходят различные тренинги и обучения, повышают свою квалификацию и уровень дохода. Совершенствование навыков членов команды «Фанеры Даром» - один из главных приоритетов их руководителей.

Не менее важная часть корпоративной культуры – всевозможные регулярные выездные мероприятия, квесты, командообразующие игры, которые позволяют сплотить коллектив.

Недавно в компании случилось важное событие. По инициативе руководителей «Фанеры Даром» Руслана Шакурова и Эрниса Саитгалиева одного из сотрудников премировали новым автомобилем. Такое поощрение получил заведующий складом в Набережных Челнах - Эдуард Милюков. Его не зря в компании в шутку называют «Складмен». Он, как истинный супергерой, содержит свой склад в идеальном порядке. Поздравить коллегу с таким классным достижением на склад «Фанеры Даром» приехал весь коллектив.

Уникальность компании «Фанера Даром» как раз в таком вот подходе. Здесь ценят каждого, кто однажды стал членом команды. Сотрудники компании - одна большая, дружная семья, и это не преувеличение, ведь именно люди – главная ценность «Фанера даром»!

Узнать о компании «Фанера даром» подробнее можно по ссылкам:

Группа в ВКонтакте, Сайт