, 14 Июля
$ 63,0204
€ 71,0114
Предложения банков
Новости
Подробно


В Роструде объяснили, в каких случаях россиян могут лишить отпуска

09.07.2019, 08:10

Работодатель имеет право отменить отпуск сотрудника, если его отсутствие может отразиться на работе предприятия. Об этом рассказали в Роструде.

В ведомстве подчеркнули, что перенос отпуска возможен только с согласия самого работника и он должен быть использован не позднее чем через год, передает «Российская газета». Кроме того, работодатель имеет право отозвать подчиненного из отпуска раньше срока по причинам, которые он вправе установить сам.

При этом неиспользованная часть отдыха должна предоставляться работнику в удобное для него время в этом году или присоединяться к его отпуску в следующем. Также в Роструде подчеркнули, что, если работнику вовремя не выплатили отпускные или предупредили об отпуске позднее, чем за две недели, он может перенести отпуск, и работодатель не имеет право не согласиться.

Источник: ura.news