Мэр Набережных Челнов Наиль Магдеев в очередной раз привел КБК в пример другим работодателям города. В условиях конкурентной борьбы за кадры народное предприятие выигрывает за счет зарплат и соцпакета, отметил он. Градоначальник заговорил о комбинате при обсуждении ситуации на рынке труда.
Руководитель Центра занятости города Татьяна Быданова сегодня на аппаратном совещании доложила, что в целом базе данных более 5,3 тыс. вакансий на 807 безработных. Людям предлагают зарплату от минималки до 120 тысяч. В среднем 35–40 тысяч и выше. Высокую зарплату предлагают, например, водителям, машинистам бульдозера.
– Если есть у человека желание работать, работа в городе есть на любой вкус. Можно достойно обеспечивать свою семью, – заметил мэр. – Можно обучиться на высокооплачиваемые специальности, которые сегодня востребованы на предприятиях. Та работа, которую мы проводим в части привлечения инвесторов и открытия новых производств, она дает о себе знать. Да, рынок труда стал более конкурентным, предприятия ищут себе работников и, безусловно, привлекают заработной платой. Человек идет туда, где хорошие условия труда, соцпакет, атмосфера в коллективе и заработок. Гениальное просто: плати хорошую зарплату – и люди придут. Я не видел, чтобы у нас на КБК были вакансии. Есть? – уточнил Магдеев у Быдановой и услышал, что оттуда вакансии не поступают. – Рецепт там один: платят хорошую зарплату и обеспечивают соцпакет. Вот тебе народное предприятие! Хороший пример для всех нас. Ни на кого не жалуются, занимаются подготовкой специалистов. Вот рецепт хорошего предприятия. Средняя зарплата уже, наверное, ушла за 90 тысяч. Ну, за 80 тысяч точно, я думаю. Средняя зарплата по городу у нас более 55 тысяч рублей.
На рынке труда нет всплеска, нет массового высвобождения кадров, оценил Наиль Магдеев.
– Сокращений нет в городе, – подтвердила Быданова. – Было по одному–два с разных предприятий. Около 40 человек с начала года. Из них 18 уже трудоустроены вновь на своем предприятии, им нашли рабочие места. Другие в процессе ожидания. В течение двух–трех месяцев тоже будут трудоустроены. Кроме того, начато обучение по нацпроекту «Демография», по программе содействия занятости готовим из числа безработных именно по заявкам предприятий. Это и долгожданные швеи, которых ждут на предприятиях. Группа набрана, планируем набрать еще. Есть возможность трудоустроиться и инвалидам. На сегодня «Акульчев» берет людей с ограниченными возможностями.
Фото: nabchelny.ru
Наталья
Алексей
Чужой
Олег