НЧТЗ - КОМПАНИЯ С ГРОМКИМ ИМЕНЕМ

ООО «Набережночелнинский трубный завод» (НЧТЗ) – один из крупнейших производителей оборудования для строительства нефтяных и газовых скважин.

НЧТЗ - это современное производство полного цикла. Динамично развивающееся предприятие специализируется на выпуске подвесок хвостовиков, пакеров, оборудования для ГРП, нефтегазовых труб и оснастки колонн.

Сегодня НЧТЗ – лидер в сфере нефтегазового машиностроения, входит в число лучших поставщиков оборудования для нефтесервисных услуг в России. В парке предприятия более 350 современных станков на площади более 28 тыс. кв. м., а количество выпускаемой продукции превышает 1,5 млн единиц ежегодно. НЧТЗ выбирают крупнейшие нефтяные компании. На предприятиях холдинга трудится свыше тысячи человек.

ГЕОГРАФИЯ БИЗНЕСА

Основные регионы деятельности – Поволжье, Ханты-Мансийский и Ямало-Нанецкий автономные округи, Восточная Сибирь, Волго-Урал. Среди ключевых отечественных заказчиков – Роснефть, Газпромнефть, Лукойл, Сургутнефтегаз, Татнефть, ННК, НОВАТЭК.

География бизнеса не ограничивается территориями России. Несмотря на санкции, быстрорастущая федеральная международная компания сотрудничает с зарубежными странами. Компания активно сотрудничает с Узбекистаном. Челнинское оборудование представлено в Иране. Сейчас НЧТЗ ведет переговоры с агентами из Египта, Алжира и ОАЭ. Челнинской продукцией интересуются в Азербайджане.

ТЕРНИСТЫЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПУТЬ

С момента поступления заказа от клиента до изготовления конечного товара продукция проходит тернистый производственный путь. Зарождается технологическая идея в конструкторском отделе. Перед высококвалифицированными специалистами стоит сложная задача – осуществить 3D моделирование и детализировать проект, оформив все в чертежах.

Непосредственно единичный продукт выпускают в цехе, который состоит из важных звеньев технологичной цепочки: участок изготовления опытных образцов, участок испытаний опытных образцов.

Над изготовлением опытного образца трудится целая команда специалистов. Работники цеха называют себя творческими людьми, потому что, чтобы изготовить одну деталь, приходится не только использовать теоретические знания и применять накопленные навыки, но и вкладывать душу.

«Каждая деталь, каждая технология – это результат совместной работы. Наш цех – это не просто часть коллектива, это семья, сплоченная команда, где все действуют сообща. Мы вместе придумываем, как усовершенствовать проект и реализовать идею на практике. Мы творческие люди, болеем этим производством. Именно мы запускаем производство с нуля. Знаем каждую единицу, которую изготавливают на заводе, потому что здесь производственный старт, - рассказывает начальник цеха изготовления и испытаний опытных образцов Ильнар Фанисович. – В НЧТЗ интересно работать, нет стандартных решений. Каждая деталь – это новая методика, новые испытания, новый подход в решении задач».

По-настоящему ценным кадром в цеху считают талантливого специалиста Ивана Виноградова, который буквально чувствует металл и знает, как им управлять. Еще будучи студентом, придя на практику, молодой человек понял, что хочет работать в НЧТЗ. Устроившись на работу после окончания колледжа, Иван освоил токарно-винторезный станок 16К20. Оборудование применяется в операциях для обработки разных материалов: обтачивания и растачивания цилиндрических и конических поверхностей, нарезания наружных и внутренних метрических, дюймовых, модульных резьб сверления, зенкерования, развертывания. Специалисты, умеющие работать на подобных станках, на HR-рынке на вес золота. При необходимости токарь вручную дорабатывает модель, чтобы подготовить деталь к массовому производству.

Изготовленный опытный образец проходит полный цикл испытаний на стендовом оборудовании, который максимально воспроизводит скважинные условия (температура, давление, нагрузка). На этом этапе проверяют, соответствует ли тестовая модель заявленным характеристикам.

ИННОВАЦИОННЫЕ РАЗРАБОТКИ

Одним из важнейших направлений деятельности компании являются научные разработки, которые способствуют технологическому прогрессу, повышению конкурентоспособности, экономическому росту и созданию новых рабочих мест.

Создавая уникальные продукты, компания на протяжении многих лет удерживает лидирующие позиции на рынке. Внедряемые на заводе новейшие разработки позволяют повышать производительность труда и эффективность производства, что благоприятно сказывается на финансовых показателях.

На сегодняшний день НЧТЗ зарегистрировал 14 патентов.

СОВРЕМЕННЫЙ СТАНОЧНЫЙ ПАРК

Якорным преимуществом завода можно по праву признать современные станки, используемые в процессе изготовления продукции.

Многие станки и оборудование завод изготовил сам, под свои нужды. На заводе есть отдел капитального ремонта и модернизации. Специалисты на постоянной основе модернизируют станки, внедряют новые технологии.

НЧТЗ с нуля проектирует и собирает оборудование, адаптируя под индивидуальные запросы заказчиков. Это единичные продукты, отточенные под конкретный заказ.


Для повышения качества продукции и эффективности производства парк оборудования регулярно обновляется. Автоматизация помогает уменьшить себестоимость и ручной труд, а также увеличить производительность.

Если раньше приоритет отдавался комбинированным, универсальным станкам, благодаря которым изготавливали широкий спектр полуфабрикатов, сейчас преимущественно закупается высокоточное оборудование. Речь идет о специализированных станках, заточенных под определенные изделия.

На заводе есть целые автоматизированные комплексы. Недавно НЧТЗ приобрел линию автоматической сборки стопорных колец, современные станки ЧПУ.

Новая покрасочная линия обладает рядом преимуществ: высокая энергоэффективность за счёт рекуперации тепла и хорошей тепловой изоляции, высокая скорость покраски деталей, задействование меньшего количества рабочего ресурса, безопасность для жизни и здоровья персонала, мощные системы вентиляции и очистки воздуха для оптимальных условий покраски, прочная конструкция камеры, долгий срок службы оборудования. Теперь для работы с покрасочной камерой не нужно активное участие человека, почти весь процесс автоматизирован. А значит, рабочие меньше контактируют с веществами и механизмами.

Замена оборудования в НЧТЗ проводится для того, чтобы производство двигалось в ногу с технологиями, а рабочие выполняли задачи с комфортом и удобством.

КАЧЕСТВО ПОД КОНТРОЛЕМ

НЧТЗ прошел процедуру сертификации Института нефтегазовых технологических инициатив (ИНТИ), который занимается стандартизацией деятельности производителей, «сервисников», одним словом, компаний, которые оказывают услуги в сфере нефтегазодобывающей и перерабатывающей отраслей.

Стандарты регламентируют правила построения системы производства в целом: продажи, разработки, проектирования, производства, контроля качества и др. Они касаются всего цикла деятельности предприятия.

Так, ИНТИ провел аудит НЧТЗ производства и освоения набухающих пакеров на предмет соответствия высоким требованиям стандарту СТО ИНТИ S.100.11-2022. В процессе встречи были продемонстрированы основные технологические процессы и номенклатура, производимая на заводской площадке. Проведено ознакомление с внедренной системой менеджмента качества. Продемонстрирован станочный парк и испытательные стенды, применяемые при производстве выпускаемой линейки оборудования. Детально проинспектирована технология производства и методы контроля набухающих пакеров. Проведена оценка соответствия испытательных стендов, оборудования и технологии требованиям стандарта.

Также НЧТЗ является аккредитованным подрядчиком ПИР/СМР/НТН «Газпром нефти». Сертификация касается продукции, работ (услуг) и менеджмента. Все эти аккредитации основаны на цикле Деминга (PDCA) – plan, do, check, act. Это очень эффективная модель управления, помогающая усовершенствовать бизнес-процессы, которая призывает: планировать, действовать, проверять и анализировать. НЧТЗ постоянно улучшает и конструирование, и производство, уменьшает себестоимость продукции, при этом повышает уровень качества.

ГЛАВНОЕ КРЕДО – ЗАБОТА О КОЛЛЕКТИВЕ

Через всю историю компании красной линией тянется забота о сотрудниках. Успешная HR-политика, где ключевой фигурой является работник, а целью - его максимальный комфорт, помогает сплотить коллектив в 1000 человек в единую команду, нацеленную на общий результат.

Во времена глобального кадрового дефицита НЧТЗ применяет эффективные методы решения данной проблемы - взаимодействует с Центром занятости населения и ведет интенсивную работу с учебными заведениями. В рамках образовательной программы «Профессионалитет» подписано соглашение с Камским автомеханическим техникумом имени Л.Б. Васильева. В 2024/25 учебном году НЧТЗ начал заключать целевые договоры по самым востребованным профессиям – наладчики, операторы, электромонтеры, слесари, технологи и др. Студенты обучаются по программам, разработанным с участием НЧТЗ, проходят учебную практику на производстве и получают стипендию от завода. По окончании обучения выпускникам гарантированы рабочие места по специальности.

Есть программа адаптации новых сотрудников и программа наставничества. В течение трех месяцев их сопровождают более опытные специалисты и помогают плавно влиться в рабочий процесс.

В НЧТЗ расширен соцпакет. Абсолютно для всех сотрудников, независимо от должности и возраста, на предприятии введены полисы ДМС. Дотации на проезд и питание, путевки в санатории для людей пенсионного и предпенсионного возраста, корпоративные мероприятия и бонусы – на заводе созданы максимально комфортные условия для работы.

На постоянной основе проводятся многочисленные командообразующие кампании. Есть много курсов по менеджменту, эмоциональному состоянию, управлению стрессом и др. Обучение может пройти любой сотрудник.

Завод предлагает конкурентные зарплаты. Индексация проходит дважды в год – весной и осенью. Это касается всей штатной сетки. Кроме окладной части, есть премиальная, надбавки за стаж. На предприятии успешно применяется система поощрения сотрудников за рацпредложения.

В компании есть реальные условия для карьерного роста, причем, как горизонтального, так и вертикального. Сотрудники не сидят на месте, переходят в смежные подразделения, соответственно, учатся, получают новые навыки и улучшают материальное состояние. Также работники могут бесплатно освоить новую профессию в рамках нацпроекта «Демография».

Чтобы жизнь сотрудников была максимально насыщенной, в компании с особым трепетом относятся к досугу. На заводе проводят локальные конкурсы: «Король и королева завода», турнир по футболу и др. С большим размахом на заводе отмечают День семьи. На праздник сотрудников приглашают с семьями.

Завод активно участвует в жизни города и республики: «Кросс корпораций», квизы, интеллектуальные игры, «Гонка героев», городская футбольная лига и др.

Работа у лидера нефтегазового машиностроения – это путь к успеху, стабильному заработку, выгодным условиям и бесценным практическим знаниям в нефтегазовой отрасли. НЧТЗ высоко ценит талант и профессионализм своих специалистов, которые ведут компанию только вперед и дают широкие возможности для карьерного роста!

СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО

НЧТЗ занимается благотворительностью и оказывает шефскую помощь социальным учреждениям, среди которых: «Асылташ», Дом-интернат для престарелых, Центр реабилитации инвалидов «Изгелек», детский дом. Речь идет не только о финансах. Сотрудники проводят мастер-классы, субботники, уделяют внимание людям, которые в этом нуждаются.

Компания закупила бытовую технику для дома престарелых, материалы для творческой студии интерната для инвалидов, а также оказала помощь детским приютам. Такая деятельность компании свидетельствует о её социальной ответственности и вкладе в улучшение качества жизни нуждающихся людей.

ПЛАНЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ

После введения зарубежных санкций в НЧТЗ увеличилось количество заказов. Связано это с уходом иностранных игроков. У челнинской компании появилась возможность использовать огромный потенциал и развиваться в новых направлениях, в частности, в области цементирования скважин, ГРП (гидравлический разрыв пласта).

Сейчас НЧТЗ активно сотрудничает с представителями нефте- и газодобывающих отраслей, которые строят в сфере сотрудничества долгосрочные планы, защищая программы бурения, объемы добычи и т.д. НЧТЗ и в дальнейшем будет активно вести работы по конструированию, разработке, испытанию оборудования.

НЧТЗ в цифрах