«КАМАЗ» увеличил затраты на социалку

«КАМАЗ» в 2019 году выделит на социальные льготы, услуги и гарантии персоналу более 942 млн рублей в рамках исполнения обязательств коллективного договора. В прошлом году на социальную политику автогигант направил 887,8 млн. Таким образом, рост финансирования составил 6,1%, сообщает пресс-служба предприятия.

Порядка 218 млн в 2018-м «КАМАЗ» потратил на отдых сотрудников и укрепление здоровья в санаториях республики и клинике-санатории «Набережные Челны». На отдых детей в загородных лагерях – 24,1 млн. На закупку новогодних подарков и канцтоваров к 1 сентября было выделено около 30 млн. Затраты на программу по поддержке молодежи составили более 1,8 млн рублей. Материальная помощь работникам и пенсионерам ПАО «КАМАЗ» – 51,8 млн. В рамках программ по содействию в обеспечении работников жильем автогигант направил 124,7 млн рублей. На компенсацию на питание – 279,2 млн. Кроме того, более 10 тыс. человек сегодня получают дополнительную «камазовскую» пенсию. Сумма перечислений взносов за 2018 год составила 178,7 млн рублей.

Для привлечения и удержания наиболее значимых категорий персонала компания, предоставляет дополнительные льготы по принципу «Кафетерий». Работники самостоятельно выбирают соцпакет – компенсация за ЖКУ, выплату кредита, медицинское обследование и лечение, спортивный абонемент, обучение, отдых, содержание ребенка в садике. В 2018 году на эти цели градообразующее предприятие Набережных Челнов потратил 22,4 млн рублей.