«КАМАЗ» готов отправить на переобучение 370 сотрудников предпенсионного возраста. Это самая высокая заявленная потребность среди компаний, которые были опрошены в Татарстане органами службы занятости населения.
Градообразующее предприятие Набережных Челнов хочет обучить персонал по 32 рабочим профессиям: кладовщик со знанием программного обеспечения 1С:Склад, транспортировщик, контролер станочных и слесарных работ, водитель погрузчика, комплектовщик изделий и инструмента, лаборант химического анализа, оператор котельной и др.
Всего предприятия Татарстана (с численностью более ста человек) сообщили о необходимости переобучить более 1,4 тыс. рабочих предпенсионного возраста. Из бюджетов разных уровней на их образование в республике потратят 92,5 млн рублей.
Оставьте первый комментарий