Компания hh.ru проанализировала вакансии в Татарстане за последний месяц и составила список самых высокооплачиваемых предложений. В их число попала должность руководителя отдела продаж в Набережных Челнах. Работодатель предлагает зарплату до 300 тыс. рублей, требуя от него soft skills («гибкие навыки»), гибкого ума, ответственности, быстрой обучаемости и самоорганизации.

Возглавляет рейтинг вакансия «Региональный торговый представитель» с зарплатой до 500 тыс. рублей, город не указан. В Елабуге 300 тысяч обещают юристу в строительной сфере с опытом не менее пяти лет. Такую же зарплату предлагают исполнительному директору.

При этом среднее вознаграждение по Татарстану составляет 38 928 рублей, в Казани – 40 018 рублей. Самые высокооплачиваемые сферы – продажи, строительство, рабочий персонал и IT.

Фото: timephoto.ru

Комментарии

04.12.2018, 10:07

Есть такая пословица: обещать, не значит - жениться...

Ответить

04.12.2018, 10:43

Наиль

Вы позвоните и попробуйте назначить встречу. Пшик. Вакансии выставляются для отчетности...

Ответить

04.12.2018, 11:21

Павел

вот и считайте как средняя зп высчитывает, если туда же включаются зп 500 т.р. В основной массе зп по Татарстану до 30 т.р.

Ответить

04.12.2018, 12:30

Все очень просто, оклад допустим тысяч так пятьдесят, а все остальное по результатам выполненой работы ( а здесь хоть миллион можно пообещать). Господа из hh хоть обзванивали данных работодателей, интересовались системой оплаты, или просто взяли информацию из размещённых вакансий?!

Ответить

04.12.2018, 14:29

вот-вот. был я на одном таком собеседовании с зарплатой "от 100 тысяч". по факту работы вагон, оклад 10, остальное "премия". которая сегодня есть, а завтра, как только ты работу сделал, перестает выплачиваться

Ответить

04.12.2018, 20:01

Шмелёва

согласна с высказавшимися. по итогам таких "исследований" можно наисследовать что-угодно и к каким-угодно выводам прийти за полчаса интернет-сёрфа. Сложнее и дольше, конечно, узнать по данным 13% ндфл с з/п. Но и здесь будет сто условностей: эта история коснётся только у тех, кто уже работает и получает ОБЕЩАННЫЕ зарплаты официально. Не факт что работодатель - местный, а значит опять-таки, репрезентативность = 0. Для многих ваканский локация работника, где он прописан или проживает вообще не имеет никакого значения

Ответить